为规范员工行为准则，严肃工作纪律，确保公司的正常运营秩序和经营管理，现公司设立内部举报通道，鼓励公司全体人员对违规、舞弊、贪腐等行为积极举报，维护公司和广大员工的正当利益。如：
 

1、弄虚作假，营私舞弊；

2、伪造资料，隐瞒事实；

3、玩忽职守、打击报复；

4、挪用公款；

5、员工向他人索取财物，吃拿卡要，谋取私利；

6、他人行贿，员工受贿；

7、请吃招待，帮办私事，发红包，送礼品；

8、私自侵占，挪用，倒卖公司资产。

1、公司员工接受利益馈赠在事发时间3日内向公司完成申报和7日内完成上缴的，既往不咎。若未及时申报，将视为违反《红线管理制度》中索要或收受贿赂规定，一经发现，严肃处理，若涉及违法犯罪行为，将移交司法机关处理。

2、公司员工出现违规违纪行为，主动向公司有关部门上报情况并有效挽回/降低公司经济损失/负面影响的，公司可酌情减轻对当事人的处罚。

3、举报他人涉及贪腐信息的人员，一经查实，根据举报事件性质及挽回公司损失给予奖励；公司将严格保密举报人信息和保护举报人。